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第七百三十章 深入交流(2)

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    “这就是你准备进京求援的原因吗?”林东生对齐天翔谨慎的态度,内心比较妥帖,可表面上还是不动声色地说道:“一条路,几个隧道,怕是难以引起部委的足够重视吧!即使加上那一条清河支流的贵水河,也够不上你一个堂堂省长亲自去拜庙求佛吧!”

    齐天翔自然能听出林东生话里的意思,也明白林东生想要他和盘托出想法的意图,就微微笑着回应道:“一条路当然不能引起足够的重视,而且现在的建设模式也不是十几年前了。??  现在只要将项目打包,包装出一个诱人的噱头,还怕引不来项目资金和建设队伍,而且说不好听的,只要理由合适,根本就用不着过多的费时费力,可考虑到山区展和环境规划,还真不能采取这种简单的运作方式。”

    “另外,咱们省现在可是有十几条这样的断头路,或者是等着打通隧道,或者是期待架设桥梁,这都需要专业的施工队伍进驻才行。”齐天翔显然认真了起来,看着林东生诚恳地说:“对于以往的山区展模式,我也不是很认同,修路架桥就是为了开山区的地上地下资源,就是为了造福某些权贵集团,或者是某些暴户。为什么就不能利用公路的便利,开当地的旅游资源,让山清水秀成为山区新的亮点和经济增长极。我认为,随着城市的展和拥挤,城市周边的自然资源和环境资源,变得不尽如人意的时候,自然山水和优美的环境,就一定会产生巨大的吸引力,山水游、休闲游、度假游,一定会出现增长,为了迎接这个商机的到来,我们必须提前做好准备。”

    “这我完全相信,也举双手赞成,并大力地予以支持。”林东生看到齐天翔认真了起来,也是感觉到自己的话语有些失之公允了,内心里也有一些淡淡的歉疚。齐天翔作为自己选定和培养的干部,始终对自己怀着一些敬畏和尊重的,对自己的意见和看法也是很重视的,自己的言语虽然有爱护的成分,可态度还是不够坚决,以至于使齐天翔产生了误解,于是就旗帜鲜明地笑着说:“解决历史遗留的问题,借助新形势的展助推山区经济转型,现在正是时候。你的想法和切合实际,也很有战略眼光,作为省政府未来几年的展和着眼方向,以此改变山区县域经济的的展格局,这种谋划符合我省的实际,我完全赞同,也愿意挥积极的作用。我的态度很明确,这到什么时候你也不用怀疑,只要是认准了的事情,去干就是了。”

    林东生明确的表态,到让齐天翔感到了意外,原本就是想要与林东生交流一下山区开的思路,没想到林东生会是这么干脆地给予了回答。这是齐天翔能够想到的结果,可方式和过程却是猜不出来的。

    与林东生的交往在齐天翔内心,感觉到比较微妙,甚至可以用变幻莫测来形容。齐天翔由最初的赵浩楠的人,变为林东生的铁杆,变化是很有戏剧性的,连齐天翔自己都难以解释这种转换的过程。

    能到河海省纪委挂职,是岳父闫博年的精心安排,而且是在卸任省长职务,拒绝进京继续任职的情况下提出的,有着很精密的设计和路径意图。尽管只是向省委提出希望齐天翔挂职锻炼的要求,可身为多年的老官场,如果没有经过周密的谋划和沟通、交流,没有绝对的把握和胜算,闫博年是不会冒着名誉和尊严的风险,提出这样看似非分要求的。当然也不排除得到了中央高层的认可,作为自证清白的一种策略,也有着很强的交换意味。

    身为省委新任书记的赵浩楠,自然明白其中的奥妙,也愿意将这个大礼送给闫博年,以此获取闫博年这个本土干部标杆人物的支持和认可,以此在河海省这个经济大省站稳脚跟。主政河海省,对于出身有着中央智囊机构著称的赵浩楠来讲,并不是一件轻松的事情,或者说是有着巨大风险和挑战意味的,多年秘书和智囊的经历,给他提供了重要的上层关系和必要的人脉,可这些重要的标签,对于基层任职,尤其是一个经济大省的省委书记,并没有什么太大的助益,相反还会因为关系网络的交织,繁衍出许多的掣肘和干扰。

    基层主政,特别是一个经济大省的省委书记,除了绝对的权利和威势之外,更重要的还是对大局的掌控能力,处理复杂多变的政治关系和人际纠葛,应对各种矛盾和问题的政治智慧,以及掌舵自己并不擅长的经济和社会事务,使得这个北方大省的经济展势头能够持续。毕竟中央需要的不仅仅是河海省政治和社会的稳定,政治生态的可控,更需要经济强劲增长的势头能够延续,给中央更多的财政和资金支持。这是任务,也是必须完成的使命。

    可这些对于不谙经济的赵浩楠,显然是一件艰难的任务,可更为困难的还是局势的掌控和权力的舒张,以及意志的实现。河海省作为曾经的中华文化源地,有着很深厚的文化传承和传统精神脉络,也有着很深刻的文化自信和地缘骄傲,以此也造就了河海省人文精神的独特和思想意识的自满,一定意义上形成了本土文化与外来文化的抵触,以及思想观念上由自满带来的保守,还有就是意识上的自足和固步自封,很大程度上影响了观念的进步和越。体现在行为方式上,就是道德上的自律产生的约束力,与文化精神上的限制,共同作用在个人言行之中,意念上的忠厚和行为上的迟缓,构成了河海人文精神的主体。

    近些年虽然有了很大的改变,可几千年潜移默化的文化品性,却不是短短的时间和经济利益,能够彻底扭转和改变的,而最能体现这种矛盾变化的,还就是各级官场表现的比较充分一些。一方面是礼仪之邦厚重的待客方式,以及交往过程中的宽厚,可具体到细节的落实和操作,就是节奏的缓慢和过程的繁琐了。另一方面就是本土干部观念的保守和意志的执拗,以及理念上的固步自封和坚持了,而这些在面临着外来势力的时候,自觉不自觉就形成了一股势力,或者说是一种洪流,明确地说就是本土干部与外来干部,从观念到行动上的抵制和抗衡。

    这样的问题在全国各个省份,都有不同程度的存在,可像河海省这么严重的情况,还是不多见的。这也体现在河海地近京畿的地缘因素上,自古就有京畿守护神的称谓,给河海带来着荣耀。另一个重要的原因,就是在近代革命和建设进程中,河海不但诞生了重要的革命根据地,而且随着革命事业的展,河海人民为中国革命和解放事业,作出了巨大的贡献,不仅小推车支援了革命,而且为全国解放后的建设和展,贡献出了众多的南下干部,形成了一个巨大的群体和精神集团。很多年之后,依然在全国许多地方,挥着重要的作用。

    正是由于这些原因,河海省的干部体系中,本土干部所占比例始终是压倒性的多数,逐渐形成了一种上到省委、省政府,下到基层县市,一股根深蒂固的联系纽带,也形成了一种很深的地方保护意识和观念。尽管本土干部中,也有华沂、海东和河中等派系的争权夺利,可在对外之时却形成了一个完整的利益群体,也是与中央宏观管控河海省的愿望相违背的。

    但久已形成的惯性,也不是中央可以轻易改变的,更何况其中还有河海在京老干部的暗中支持和策应,使得中央在河海干部使用,尤其是省部级干部选派使用中,也不得不考虑和权衡的问题。通常的惯例是省级党政负责人分置,即省委书记和省长原则上中央干部与地方干部各占一位,组成班子中尽管还不做如此明确的比例搭配,可也基本遵循这样比例。也有比例错位的时候,可也只是省委和省政府组成比例的不同,毕竟省政府侧重于经济领域的管理工作,本地干部还是熟悉和优势多一些,而在省委常委的设置上,却可能倾向于中央的绝对控制力。这么多年一直都是这样的安排,即使有短暂的混位,也很快就会进行弥补和调整。

    尽管有着这些精准的设计和考量,可具体的权力制衡却需要单个的人来实现,中央不可能过多地干预到行政工作的每一个环节。这就是中央和地方都非常关注的问题。领导人的综合能力和政治智慧,决定着河海政局和官场秩序的稳定,而这种稳定体现在社会层面,就是经济和社会事业的平稳展,以及对全国经济的贡献力。